mobile48365365 > 互动交流 > 党员心声

传承“老支书精神” 激发新时代作为
2018年07月02日 10:32  来源：扬州市江都区大桥镇
    今年3月以来，江苏省委启动“寻找老支书精神”活动，并把这一活动作为省委2018年党建创新重点项目之一在全省范围内推进。经过两轮寻找，一大批可亲可敬的老支书涌现出来，其中任职15年以上的达1668人。
    所谓“老支书”，是指任职时间早、任职时间长的基层党支部书记。他们，有的是在建国初期任职，有的是在改革开放初期任职。在那艰难困苦的岁月里，他们凭着对党的信仰，凭着对人民的忠诚，大无畏地挑起了改天换地、造福人民群众的重担。他们又以一往无前的气概，舍小家，为大家，攻坚克难，夺取了建设新中国、建设新农村一个又一个的胜利，在改革开放中夺取了一个又一个新成果。就江苏省而言，“老支书精神”可以辉映日月。其中，有已故的老支书吴仁宝，在他的带领下将一个江南水乡华西村打造成全国第一村。有健在的老支书常德盛，经过五十年的执着追求，他带领群众将一个“穷土恶水、疾病横行”的蒋巷贫困村，建成去年全村三产总产值达到10亿元、村民人均收入4.5万元的富裕村。如此等等，数不胜数。可以看出，一大批老支书在人生的经历中，他们为党、为人民作出了杰出的贡献。
    今天，我们传承“老支书精神”，最需要的是寻找出“老支书精神”的闪光点，这样才能找到传承和学习的标杆。以常德盛为例，他的追求，就是奉献农民；他的担子，就是共同富裕；他的境界，就是心底无私。再以南通双弘纺织有限公司党委书记杨广泽为例，他坚持了“三不变”，就是党建引领不变，社会责任不变，先锋本色不变。需要例举的“老支书精神”，可以说是不胜枚举。但是，归纳起来说，“老支书精神”表现的是对党的坚定信仰，不忘初心，牢记使命，保持本色，甘心奉献，心底无私，造福人民。
    “老支书精神”在今天来说，是否过时？可以肯定地回答：并不过时。我们传承“老支书精神”，不仅需要传承他们的优良传统和优良作风，还应该以他们为榜样，激发我们在新时代的新作为。今天，我们已经进入新时代，新时代需要新作为。怎样才能有所新作为？我们的根本，是需要在习近平新时期中国特色社会主义思想的指导下前进。但是，“老支书精神”是我们党建工作经验的结晶，是党建工作者经过实践所形成的传家宝，也是我们谋求新作为的铺路石。所以，我们要传承、学习“老支书精神”，将“老支书精神”化为工作的动力，并在实践中做到改革、创新、发展，从而展现我们在新时代的新作为。（殷怀凤 顾仁）
                   
  • 附件：  

分享到：
相关信息
mobile48365365